Nos Solutions

Des solutions complémentaires pour mieux vous satisfaire


Le service Premium
de sourcing en candidats
multi CV-thèques


Le service Clé-en-mains
du Recrutement

Première sélection de CV sous 72h*

AXM Human Resources construit l’ensemble de ses offres en fonction
des sollicitations et des contraintes rencontrées par ses clients

Action immédiate :


Un entretien téléphonique de Profiling de poste (description du profil recherché) déclenche les actions de sourcing en candidats par les recherches boléennes et multi-critères sur les CV-thèques, les actions d'identification de potentiels sur les réseaux d'affaires ou sociaux, la "chasse de tête" auprès d'entreprises ciblées, les remontées d'organigramme et la diffusion d'annonces.

Résultats rapides :

Ces démarches génèrent très rapidement un flux de CV permettant aux équipes d'AXM Human Resources de transmettre une première sélection de CV sous 72h*.
    *ou sous 24 heures avec l'option Envoi 24h' chrono

Sourcing CV-Thèques

L'accès aux CV-Thèques les pus importantes du marché permettent aux équipes d'AXM Human Resources de sélectionner des CV pour tous types de profil recherché, quelque soit le coeur de métier ou le secteur d'activité.

Les CV des candidats, accessibles par les bases de données généralistes ou spécialisées (Monster, Cadremploi, CadresOnline, Keljob,...), sont issus de tous niveaux de formation, d'expérience, de compétences,...

Accédez à plus de 11 Millions de CV

 

Chasse & Réseaux

Le panel de candidats auxquel les équipes d'AXM Human Resources peut être élargi de 10 à près de 20 Millions de profils par l'identification de candidats potentiels.

Découvrez les services d'Identification : la chasse de têtes auprès d'entreprises ciblées, réseaux d'affaires et sociaux (Viadeo, Linkedin, Copains d'Avant, Facebook,...).

Pré Qualification des Candidats

Les consultants d'AXM Human Resources prennent contact avec les candidats pour vérifier auprès d'eux leur situation professionnelle, leur intérêt pour l'opportunité de poste présentée, leurs prétentions salariales et leurs disponibilités pour l'organisation des entretiens.

AXM Human Resources dispose de consultants qui interviennent auprès des candidats en semaine jusque 21h et les samedis. Ces plages-horaires particulièrement appréciées des candidats en activité permettent la meilleure des réactivité.

 

Approfondissement & Questionnaire dédié

Inclus dans la solution Integral HR®, cette prestation consiste à l'élaboration d'un questionnaire dédié aux spécificités métier d'un profil de poste pour l'approfondissement des candidatures par le module optionnel de Pré Qualification des Candidats complété d'une interview sur les questions élaborées.

Les réponses sont transmises lors du Reporting hebdomadaire avec mise en avant des points d'adéquation des candidats au poste, la mise en avant des acquis professionnels, les traits de personnalité, les conditions d'adaptation des candidats aux missions du poste et recommandations.

 

Formule Flash ou Unlimited

Un besoin ponctuel : Découvrez la formule Flash permettant d'utiliser les services d'AXM Human Resources sur 1 profil de poste pendant 1 mois.

Des besoins récurrents ou en volume : La formule Unlimited permet d'utiliser les services d'AXM Human Resources sur un nombre de profils de poste illimité, toute l'année.